会飞速进步、制造工艺也会不断地进步。

同样一条生产线，在这边能发挥出120%甚至200%的功效。

【临时设施】→【生产设施】→【制冷设备厂】

【设施等级：（16级，0\5亿点）】

【设施属性：提高劳动生产率、提高工艺水平、提高良品率、降低生产成本、提升经营管理水平、提升设计研发成功率。】

【在此建筑内生产劳动，全属性额外增加80%，畅销+1，育才+1】

【总点数：408098020点。】

方唯把制冷设备厂升级到15级的时候，试图和电风扇厂进行合并，但却不行。他之前还以为成立了集团公司就可以将下属的企业进行合并，但显然是他想错了。

这样的话，每一家工厂都需要单独升级，对点数的需求量又要增加。

他琢磨可能是不同类型的厂子无法合并，如果是同一类型的厂子是不是就能合并？比如像竹器厂建设第二工厂或第三工厂，也许就能合并。

不过这个事儿还需要验证，暂时不需要考虑。

方唯在工厂里转了半天，中午他没有让张文远安排饭食，而是和郑豹等人去了外面找当地的美食去了。

有时候大排档也能找到地道的美食，不一定非要去大酒店。

下午。

方唯则去了电风扇厂视察工作，并和管理层开了个会，听取了他们经营汇报。

电风扇厂发展的也很不错，今年又推出了几款新产品，市场占有率进一步的提升。【瑶岭牌电风扇】在全国范围内都有了一定的知名度，同时还帮一家香江品牌做贴牌生产。

但方唯却发现集团公司的管理费用大增，尤其是招待费用增长的过快。

“张总，这个问题你怎么解释？”

“是这样的，因为引进制冷设备生产线，厂商来考察过几次，后来又派出了技术人员其拿来调试设备。这部份费用一次摊销进账，所以看起来很显眼。”

张文远的解释合情合理，方唯随即通知审计人员进行审计，结论和对方说的差不多。

这就没问题了，该花的钱要花，但个人在里面多吃多占或者乱花钱，那是绝对不允许的。

过了两天。

厂里就传来了好消息，空调生产线提前调试完毕，可以进入试生产。

方唯也没想到，属性的加成作用居然对设备的调试也有用。既然赶上了，他就参加了试生产的开机仪式，并见证了第一台空调机下线的完整过程。

张文远兴奋坏了，他为了这个项目整整忙活了一年多的时间，现在终于见到了成果。

一个班次的试生产结束，产品经过检验全部合格。

晚上。

公司举行了庆功宴，方唯也情不自禁的多喝了几杯酒。

厂子经过一段时间的试生产之后，就会转入正式生产阶段，产品就可以大批量上市销售了。

张文远一直很重视销售渠道的建设，因为有之前的良好基础，所以空调产品在销售上渠道不存在任何问题，就看消费者的接受程度而已。

方唯等人在香山呆了一周的时间，便乘车返回了社里。

“方支书，这几天在公社突然冒出来了三家小五金厂，他们同样是生产锁具。”

回到社里的第二天，范志鹏就跑到办公室来找方唯，说了一个新的动向。

有几家其他公社的社队企业，居然也搬到了瑶岭公社，同样是五金厂也是生产锁具。

范志鹏就有点上火，大家各干各的，对方非要凑过来是啥意思？其实社里的五金厂无论是从规模还是技术能力上来说，都比那几家小厂要强，不是害怕，只是觉得对方这么做就很莫名其妙。

“范厂长，我看这未必是坏事。扎堆有扎堆的好处，形成一定的规模之后，反而能形成规模效益。你不用管他们，做好自己的事情就好。”

方唯不禁乐了，人家并不蠢，之所以搬迁到一块儿就是为了追求规模效益。

以后前来采购的客户可以货比三家，而且还能找到更多的款式，实际上对大家都有好处。

范志鹏听到他这么说，才恍然大悟。

“那我就明白了，不管他们，我们只管做好自己的产品。”

范志鹏在方唯的办公室坐了不到一个小时，就匆匆离去。

厂里还有大一堆事情在等着他呢，他也没心思在外面呆的太久。

等过了几天，瑶岭公社又多了几家小作坊，人家同样是生产锁具，这玩意的技术门槛不高，利润还不错，吸引更多的人进场一点都不奇怪。

不过，个体厂子的规模很难做大，现在要求的是个体户的雇工人数不能超过8人，也没办法做大。

方唯随后让人去打听了一下，有两家所谓的社队企业也是挂羊头卖狗肉，是被私人承包的。但不管怎么说，人家也是集体企业，就可以规避很多限制。

他觉