心。

这种恐慌蔓延开来，最后压力落在了原区域经理的头上。

原区域经理不得不硬着头皮找到了叶云起。

“你说什么影响了工作你们原本工作的很好吗”叶云起看着眼前的前任区域经理有些好笑。

前任区域经理还想说什么。

叶云起微微一笑“你知道贪污，你知道什么叫职务侵占罪吗回去了解一下。”

前任区域经理脸色变了数下。

叶云起没让对方等太久，没多久两个蓝色衣服的工作人员就来到公司，将前任区域经理带走了。

前任区域经理面如死灰，他原本以为，贪污这种东西，只有当官的才有罪。

奶茶店中饱私囊，大不了开除罢了。还能干什么

现在才发现，原来还有职务侵占罪。

人是经不起查的。

刘晓瑜跑完了省会城市所有门店之后，其他人就坐不住了。

很多事情欺上容易瞒下不容易。

或者说，有些人，也没有多聪明。

只想着欺上就够了，至于瞒下那没必要。

刘晓瑜不仅抓住了店长和店员的矛盾，还顺势揪出了不少中饱私囊的店长。

一开始基层确实人心惶惶。

不过后来发现，反正刀子落不到基层来。

一个个反而无所谓了，爱闹闹，能影响我月薪三千吗

谁没事折腾基层啊

那摇奶茶的能有几个问题

反而砍掉了中间领导，下面就能升职啊

开除店长影响不了月薪三千，但有位置升职这件事是真的能影响。

升职会加薪啊

很多人，不仅不怕，反而在期待了。

人心嘛。

至于奶茶小妹奶茶小哥。

刘晓瑜联系了当地的人力公司，缺人就找他们补。

就算人干不久，只要能有人能顶上就行了。

毕竟奶茶行业本来就来去自由嘛。

叶云起没有兴趣赶尽杀绝，对于小贪群体，叶云起表示，该退回公司的全部退回。只要退回，就既往不咎。

要是不退回，就陪前任区域经理进去学习下什么叫职务侵占罪。

叶云起没公开自己查到了多少。

但前任区域经理被抓走的事情太吓人了。

无数人找财务开始退款了。

因为贪来的钱来的太容易，很多人都挥霍掉了。

这一期间，不少人借钱来还公司的钱。

有的人借不到钱，还跑来找叶云起商量能不能分期付款。

叶云起有些哭笑不得，甩给刘晓瑜去处理了。

这种事情他要处理一件，马上就是无数件想来找他了。

贪污的人还是很多的。刘晓瑜暗暗立了一个标准。

标准以下，既往不咎继续工作。

标准以上，体面离职身份拉黑今后再也不录用。

这个决定刘晓瑜是先找过叶云起批准后再执行的。

处理这些事情走上正轨之后，刘晓瑜开始抓生意了。

为什么生意不好

为什么成本降不下来

为什么盈利不足扩张

其中大半原因自然是老鼠太多。

现在老鼠清走了，发现还有其他弊端。

老鼠不想好好干活，所以干的活都挺让人无奈的。

店铺选址乱七八糟，生意不好的没有及时清退。

生意好的地方没有做好区域保护政策以至于盈利没有最大化。

刘晓瑜大刀阔斧的开始整改。

不好的店就关掉，没什么可惜的。

半个月内，陆续关掉了三成的店。

当然，是成倍的开了新的店铺。

只是新店铺要装修，咋一看，营业中的店铺确实少了。

整体营收似乎降低一截。

但在不考虑新店支出的情况下，整体盈利比确实迅速攀升。

竞争对手奶娃子似乎看出云起奶茶要卷土重来了。

在这半个月的空窗期疯狂的做宣传。

叶云起也有些无奈，对方隐约成势了。

什么叫成势

品牌形象确立了，消费者不认为是杂牌了。

销量均摊了成本，低价不代表廉价，还有的赚了。

当然，对方现在的宣传，肯定没得赚。

是想靠烧钱来立足。

叶云起如果想要逼退对方，逼的对方离开这个行业，只有走向烧钱补贴的路了。

烧钱大战，叶云起太熟悉了。

当初云起奶茶和采薇咖啡对决的时候，其中一部分就是烧钱大战。

但那时候双方的成本和价位本就有一点落差。

自己烧一分钱，就能拖对方十分钱。

现在和奶娃子的定位几乎相同，