第455章 腾飞精神!(1 / 2)

一个月后。

江海市老城区,逆熵火箭发射公司正式成立。

“黄总请。”来自江河集团的吴鹏和米花游的张安平纷纷欢迎道。

“吴总和张总客气。”黄智辉回道。

“要不你们还是直接叫我名字吧,叫黄总有点怪怪的。”

“那怎么行?”吴鹏开口道。

“直呼其名也太不尊重了吧?”

“我们在腾飞一般都是直呼其名。”黄智辉解释。

“所以在开始工作之前,我觉得还是提前说好一点。”

“那要不我们就叫您黄先生吧。”张安平建议道。

“随便吧。”黄智辉也没想在这个问题上纠结太久,继续说道。

“既然以后要一起工作,我们现在最好把工作的制度和流程都先定下来。”

“免得以后因为这些琐事产生不必要的内耗。”

“你们先说说你们公司那边的做法吧。”

听完黄智辉的话,两人很快分别介绍起自己公司的运作模式。

山河集团作为国内顶尖的公司之一,吴鹏自认为他们的制度非常完美。

而米花游的张平安说起自家情况也不遑多让,侃侃而谈起来。

排除掉他们俩语言中夸张的部分,其实两家公司的运行模式都大差不差。

一样有kpi考核,也免不了加班,可以说是和腾飞集团的制度根本上南辕北辙。

“好的,具体情况我都知道了。”黄智辉点头道。

“我这里有几点建议,你们先听一下。”

“如果你们听后没有什么意见的话,以后就按这套制度执行。”

“好的,我们都听黄先生的。”两人异口同声道。

“第一点是上班时间问题。”

“我们腾飞的规定是一周四天班,每天工作时间八个小时。”

“如果要加班必须写申请,而且每个部门的加班额度是有限的,就算是部门主管也不例外。”

“什么?!”两人同时傻眼了。

“一周四天班?”

“每天八个小时?”

“这怎么可能够?”

“不行不行,我们坚决不同意。”

“好的,那我们马上终止合作。”黄智辉自然道。

“别啊!”两人立马慌了。

要知道他们这次被派过来可是在老板那里立过军令状的,这要是把事情搅黄了,他们还能有好果子吃?

不被当场辞退就不错了。

所以虽然两人都非常不赞同黄智辉的做法,但目前也只能暂时答应下来。

“黄先生你先别急,我们说笑而已。”两人赶紧改口道。

“同意,我们都同意。”

“那好,我们再说第二点。”黄智辉继续说。

“关于公司的招聘计划。”

“我的建议是社招,并且不设置学历和专业等门槛。”

“那怎么行?”两人这下彻底傻眼了。

毕竟腾飞集团从不加班的事情他们也算有所耳闻,即使现在要按这个方案执行他们也能勉强接受。

但火箭发射公司可不是普通项目,这可牵扯到最尖端的科技,绝不可能把一些不懂行的猫猫狗狗招进来就能够突破的。

“黄先生您可要想好啊。”

“这火箭可不是一般人能够造出来的。”

“搞不好是要出大问题的。”

“所以我们的建议还是在相关专业里面找人才吧,就算是国外的名校也没什么不可以。”

“作为世界500强的公司,我们一直都是这么做的。”

“而且也收到了很好的效果。”

“所以黄先生,这次还是听我们的吧。”

“确实。”黄智辉点头。

“很多人都说学历不重要。”

“但像你们这样的世界500强公司从来不会在差的学校招人,更不可能招没有学历的员工。”

“所以你们也永远搞不懂什么叫我命由我不由天。”

“哈?”两人同时愣了一下。

“黄先生,您的意思是?”

“不怕告诉你们,其实我就是你们口中没有资格被招的那种人。”黄智辉笑道。

“要不是当初秦总在茫茫人海中找到了我。”

“我可能还在某个小公司,干着朝九晚五重复不变的工作。”

“黄先生说笑了,您怎么可能是普通学校出身。”两人不信道。

“跟你们说也不会懂。”黄智辉摇头。

“招聘的事我会负责。”

“如果达不到预期效果,负责人的位置我会让出来。”

“这......”两人同时倒抽了一口凉气。

黄智辉这等于是直接立军令状了啊。

用搞得这么夸张吗?

虽然两人