第6章 6我有早到的习惯吗(2 / 3)

凉宫纱香听他解释。

又或者打算调查。

那原野司也不会为了愿望清单的奖励就毫无下限,当场就跟人家说要个孩子或者玩点皮鞭的小游戏,底线这种东西虽然灵活,但也不是真没底。

但现实告诉他,这位不分青红皂白的女上司大概率不是一个好女人。

毕竟谁家好女人想被打啊!?

感受着女上司的压迫感视线他并未在乎,而是面色不改的径直朝前走去拉开了凉宫纱香对面的椅子就坐了下来,微笑道:“我有早到的习惯吗?”

他说出这句话脸色自然,自然到听着就像是朋友之间开玩笑的时候。

而听见这种完全带有挑衅意味的话从原野司嘴里说出后,又见他丝毫没把自己放在眼里的拉开椅子就坐了下来,凉宫纱香本来古井无波的美眸中浮现惊愕,但转瞬反应过来,大脑冷静的同时眼底有着别样的意味流转。

看着原野司的脸,凉宫纱香有些好奇这个年轻人是怎么敢顶撞自己的。

她内心闪过许多想法,但清丽的脸上依旧没有表情,用阴冷的口吻问道:“一般行政职员主事原野司,注意你的行为,你知道自己在做什么吗?”

没有想象中的勃然大怒。

更没有震惊。

反而在惊诧中似乎有些好奇,捕捉到这些情绪的原野司心底已经明悟。

“我知道。”原野司面色如常的坐在办公椅上,继续说道:“但课长不妨了解一下真实情况,比如检查一下打卡机器的时间节点之后再向我问责。”

“所以说你没错了?”

“我并没有违反制度条例。”

“但作为下属,公然顶撞上司,你的眼里还有对制度和前辈的尊敬吗?”

下属的功劳被上司占为己有。

上司的过错却是下属的责任。

在以年功序列制和上司拥有绝对权威的职场氛围里,哪怕下属没有错也决不允许辩驳,听从上司的命令和教训必须要服从,如果原野司还是一名社畜,哪怕从小接触东方文化熏陶的他再不适,也会因为生存而低头。

但现在的他没必要这样做。

原野司面色如常看着凉宫纱香出声道:“与其接受一位上司毫无营养且并不公正的训斥,我不如选择辞职。”

“好啊。”凉宫纱香与他对视。

对话至此,原野司也不客气,瞧见办公桌上的钢笔就直接拿了起来。

顺便还抽了张空白纸张。

用钢笔在空白纸张上洋洋洒洒的写下辞职书,合上笔帽后他便将崭新出炉的辞职书连同钢笔都推了过去。

“请批准。”

“我不批。”

给出了出人意料的答案。凉宫纱香嫣红的唇角微微勾起,目光上下打量着原野司,就像重新认识了他一样。

她葱白的手指微点着办公桌,随即微微躬身拉开抽屉就翻找了起来。

二十秒后,凉宫纱香从抽屉里掏出了厚厚的一叠资料,手指在首页的目录向下滑动,然后将其中一份装订成页的资料抽了出来,也不管原野司有什么反应,红唇轻启就念了起来:

“原野司,二十四岁,山梨县北都留郡人,毕业于东京农工大学,于前年四月八日通过东京地方公务员考试进入文京区役所工作,到目前为止刚满两年,期间无缺勤,迟到两次,未获得任何职员奖,同样无任何处罚。”

“请问有什么问题吗?”原野司双手交叉,倒是有些好奇她要怎么做。

“刚毕业两年,你的社会经验似乎还不太足够,这两年的职场生活难道还不能让你明白得罪上司的后果吗?”

凉宫纱香端起手边的杯子抿了一口咖啡,美眸中的目光淡漠又平静。

“那课长想怎么对待我?”

原野司摩挲着下巴若有所思。

“两天后,你会被调任成健康福祉顾问,到文京区下辖的各个町区自治委员会进行流动宣传活动,你如果拒绝,我会向人事管理课报请你失职。”

“另外,辞职的事我不会批,你可以到人事管理课去告,也可以到都厅去告,甚至去人事院的国家公务员伦理审查委员会去告,如果你能成功我就会批,被上司怪罪的话也无所谓。”

凉宫纱香合上资料,眼神玩味的道:“当然了,你可以裸辞,但想找下一份工作的话,似乎没那么容易吧?”

不得不说,她这一招挺狠的。

先不批准他离职,然后把他调到最苦的岗位,缺岗的话就被穿小鞋。

这就是下属跟上司对抗的结果。

但原野司可以选择强行离职。

毕竟他只是公务员,又不是在监狱里的罪犯,没人能强迫他的人生自由,但新的问题就来了,怎么找到下一份工作在东京生活就成了绝对难题。

在日本找工作当然要做背调。

除非是去便利店打工,又或者充当力工,去工厂里甘心当一个蓝领。

如果是