开始排挤若若。

开会的时候，车间主任带头挑若若方案里的小毛病，煽动其他员工一起反对若若。

有次讨论新的生产计划，若若提出的方案明明很合理，可车间主任却说若若没经验，不切实际，还说她太年轻，不能胜任厂里的管理工作。

其余员工也随声附和，让若若百口莫辩。

慢慢地，原本支持若若的员工也开始动摇，对若若的态度变得冷淡起来。

若若心里很，她不明白为什么突然大家都针对她。

尤其是那个车间主任，他可是妈妈亲手提拔起来的。她刚到厂时，还是这个车间主任带她熟悉环境，教她一些管理的经验和技巧，怎么，突然就变了呢？

她想不通，去找翠莲哭诉。

“姑姑，为什么大家都反对我？排挤我，是我哪里做的不好吗？”

翠莲装作心疼的样子劝她：“若若，这帮工人都是老油条，你一个小姑娘是斗不过她的。”

“那怎么办呢？我就任由他们欺负吗？”若若很无助。

最后，翠莲给她出了个馊主意。