盯着公告屏，小声嘀咕：

“好紧张啊琪琪，感觉比等高考成绩还折磨人。

听说这次wc，公司派出了史上最强阵容！

徐平董事长、姚尘风总裁，还有那位特别年轻的陈总。

三位董事亲自带队啊！

这规格...

要是能被选上，简直太幸运了，能近距离和大佬们一起工作啊！

啊啊啊啊！”

很明显张晚意兴奋得一批，而蒋若琪深吸一口气，努力让声音听起来平静。

但微微颤抖的指尖还是泄露了内心的波澜：

“是啊，这阵容太强大了。

而且wc是全球顶级的行业盛会，能去亲身参与、见识一下世界级的科技博弈和商业对话，对我们新人来说，机会太难得了，学到的肯定比一年埋头做项目还多。”

她回想起这轮针对wc的内部选拔，其严格程度丝毫不亚于当年的入职试。

部门内部先根据过去大半年的绩效表现（kpi）、客户反馈、语言能力（尤其是西班牙语、法语、德语等小语种技能）、大型活动支撑经验进行了初步筛选，刷掉了一小半人。

然后是一轮针对华兴参展重点产品技术知识、gsa组织架构、国际商务礼仪的专项笔试。