第496章 WPG停薪留职?理解错误!昂贵的奢华(1 / 3)

面对秦甜甜的询问,裴天浩也没有隐瞒。

‘裴天浩:老师被五更天评级为t4资深技术工程师,如果愿意加班的情况下,估计至少一年一百万起步。’

‘裴天浩:参考这样的情况,我们这一群博士生,至少也能定级在t9以上的职级!’

‘沈玉幸:我知道五更天的t9职级。’

‘沈玉幸:月薪一万五,加班工资按照80块的时薪计算,之前有五更天研发中心的员工在网络中炫耀过。’

‘沈玉幸:如果按照我们以前跟着老师的工作时长来计算,一个月随随便便小三万。’

‘秦甜甜:这么多吗?’

‘沈玉幸:毕竟五更天真的遵守法律法规,真的要给加班工资。’

‘秦甜甜:一个月三万块,那我真的算出息了!’

‘秦甜甜:要是真的有这么多工资,今年过年,我要给我爸爸和妈妈一人一万块,让他们高兴高兴!’

不止秦甜甜在期待跟着孙永军加入新起源生命科技公司,其他学生也在期待这件事情。

毕竟现在工作不好找!

裴天浩不都在发传单吗?

秦甜甜更惨一些!

秦甜甜混成了电商客服。

至于说什么堂堂帝都大学医学院免疫学博士生怎么可能混得这么差,秦甜甜为什么不进入医院或者是研究机构做相关研究

或许因为现在是2021年的新时代?

傍晚接近五点钟。

孙永军接到第一个好消息,他的工作调动通知发了过来。

帝都大学对他进行停薪留职两年的工作调整。

孙永军看见对应的结果居然是停薪留职,他心中忍不住暗自感叹。

因为按照孙永军的猜测,帝都大学应该与他‘和平分手’,从而避免被牵连。

但现在居然是停薪留职吗?

这是保留香火情?

还是说等以后他搞出了什么成就之后,他依旧是帝都大学的荣誉教授?

孙永军倒是没有太在意这个事情。

因为这种事情太常见了。

高位者优先考虑的永远是利益!

底层者才总想着面子与感情!

比如说这一次的停薪留职,无论是对帝都大学,还是对孙永军都是好事情。

因为孙永军一旦成功之后,帝都大学能与有荣焉的获得荣誉,孙永军也能凭帝都大学荣誉教授的身份享有社会地位。

这是相辅相成的好事情!

至于失败了?

若孙永军真的失败了,那有没有停薪留职有什么区别呢?

无非就是再找一个理由划清界限而已!

所以孙永军并不觉得帝都大学的处理方式太势利。

因为这就是这个世界的底层运行逻辑:一切皆是利益!

孙永军在拿到帝都大学的停薪留职通知之后,不足十分钟的时间,周元凯的电话拨打了过来,孙永军自是接听。

“您好,孙教授。”周元凯首先打招呼。

“关于您的停薪留职通知,您收到了吗?”周元凯开门见山的询问。

孙永军听见对方的询问,他顿时明白这一份‘停薪留职’的机会应该也有对方的功劳。

“我已收到相关通知,谢谢你们的帮助。”孙永军客套的感谢。

“孙教授太客气!”周元凯回应。

“孙教授,您看您明天有时间吗?”周元凯追问。

在孙永军回答之前,周元凯继续说着,“如果您有时间,我们新起源的总经理林千里先生,将在明天亲自带队上门拜访,并且签订相关的劳动合同。”

孙永军自是答应的说着,“我明天有时间。请问你们明天上午过来,还是下午?”

“上午十点钟,您看可以吗?”周元凯询问。

“没问题。”孙永军答应。

“那具体的位置,定在您家斜对面的福禄茶庄,我们到了之后会电话联系您。”周元凯说明。

“好。”孙永军再次答应。

“另外再告诉您一个好消息,您推荐的两位教授,以及二十二名学生,全部通过了我们的背景调查,我们将在今明两天一一联系他们,从而询问他们的个人意向。”周元凯透露了不涉密的消息。

孙永军暗中一喜,他试探的询问,“关于他们的待遇问题”

周元凯歉意的说着,“抱歉,孙教授,关于另外两位教授,以及同学们的待遇问题,还需要做一份入职调查之后,我们才能作出决定。”

“不过请孙教授放心,我们新起源的股东会给出了最低标准是t9职级,关于t9职级的相关信息,您可以在互联网中搜索五更天的研发人员职级与薪资情况。”周元凯补充。

“好的,谢谢您。”孙永军客套的感谢。

“您客气!”周元凯回应,“孙教授,那我们明天见。”