所以他的发言很简短：

第一，我们不一样，远盛实业的保安必须跟其他公司的保安不一样，在任何场合和地点，都能拿出气势，敢打敢冲。

第二，奖惩分明，保安部将逐步向安保公司进化，并采用保安分级制度，表现优异的职工，有很大机会执行额外任务，获得额外收入。

第三，没有人想一辈子做普普通通的保安，希望大家保留个性、发挥特长，脚踏实地的同时，也不要放弃心中的理想，远盛实业将为大家提供无限可能。

话讲完了，足足过了五秒，保安们才想起鼓掌。

实在是陈老板的讲话太另类了，这些保安里面不少人是退休士兵，还有的在其他公司当过一两年保安。

以往领导讲话，都是讲缺点、讲制度、讲纪律、讲风貌，希望大家做个好保安。

像陈老板这种鼓励大家保留个性，为理想奋斗的，确实是没见过。

剩下的时间，陈元生交给了田壮等人，自己则带着千纸鹤公司的几个人上楼。

“这次任务完成的基本满意，所有参与项目的的职工，班组长以下每人20元奖励。”

“陈总，班组长以上的呢？”

有人不好意思的问道。

“班组长以上不是应该的吗？”