第802章 周导,再带我们冲一次吧(6K4)(1 / 5)

第802章周导,再带我们冲一次吧(6k4)

《医者》第二个故事,和第一个故事截然不同,但同样有意思,并且更加贴近普通人的生活。

主任的故事虽然听起来很刺激,也很夸张,颇有一种“哦,原来医疗行业是这样”的感觉。

但什么省里,高校,药企公司的关系,他们听不到更摸不着。

而第二个故事,用药,住房,看病……

这些事情和他们密切相关。

关系户,医患关系,怕被坑。

这些都是看病的普通群众最看重的东西。

周墨关掉了播放视频的软件,对这一集内容相当满意。

通过小唐和小杨之间的交流,《医者》成功展示出了一些在医院实际运行过程中最基础的东西。

比如说工资和奖金。

各个医院规则不同,给与奖金的方式也各有不同。

譬如小杨他们,就是典型的金字塔式分成。

科室的收支结余,在月底进行分配的时候,主任先拿,分成比例也最多;随后是护士长,分成比例第二,再然后就是副主任,主任医师,普通护士……

小杨为何有那么大的怨念,就因为她的科室主任是那种已经到了退休年龄,但是不愿意退,想尽一切办法留在科室能捞尽捞的角色。

主任自己一门心思捞钱,科室发展什么的也没想过,三天两头出差学习,一个星期五天能有三天不在医院。

这样的人,遇到事情可不就是不想处理,能推就推。

而他梁。

扛了大梁,苦是自己的,名声是别人的。

得不到好处,反而全程给人白打工。

何必呢。

而这种状况,其实取自周墨认识的一个朋友,他在医院工作,科室的状况就跟上述描述差不多。

所以在安排这一段台词的时候,写得格外真实。

刘晋见周墨看完,出生询问。

“周导觉得如何”

“挺好的,如果全剧都有这种水平的话,这部剧的成绩最后肯定会相当不错,我可以提前打包票。”

“这个周导可以放心,《医者》的制作我会全程盯着,绝对能全程保持质量。”

周墨听见这话,脑海里突然冒出来了个想法。

“刘导,你有没兴趣再冲一次奖”

刘晋神色一动,心中瞬间就火热起来了。

“周导说的是……白玉兰”

周墨点点头,笑着说道:“白玉兰就不用我多介绍了吧,刘导再熟悉不过。”

刘晋点点头,嘴角也露出一抹笑容。

确实再熟悉不过。

他是《白鹿原》的导演,而《白鹿原》今年拿了白玉兰的最佳电视剧和最佳导演。

也正是在白玉兰的宴会后,周墨邀请了他们剧组参与《医者》的拍摄,从导演到主演,拉上了不少人。

刘晋稍微平复了一下心情,对周墨说道:“周导既然提出来了,那肯定有详细计划了,能否说出来听听。”

周墨其实还真没什么计划,完全是突然起来的冲奖念头。

印象里,明年的白玉兰是一场正午阳光年。

这一年里,正午阳光在白玉兰疯狂拿奖。

《大江大河》,《都挺好》,在白玉兰的赛场上横冲直撞,拿奖拿的那叫一个痛快。

这一世,《都挺好》被周墨早早拿下,打算安排自家公司来拍,只不过还没有开始,计划明年开拍。

正好他跟姚尘不对路,女主角肯定要安排给别人。

元泉,秦海路都可以试试。

这俩无论是风格,还是演技都完全达标。

除了这俩,单说演技,其实大娘子扮演者刘林,以及佟掌柜也都可以,只是风格不太符合。

最后一个人选,自然是老朋友周公子。

可以选,也符合要求,但是性价比太低。

今年《如懿传》,周公子和老霍赚钱太多了,短时间内估计没什么人会找他们。

其他人倒是不用换,倪大红,郭晶飞都是自己人,随时都可以上。

没了《都挺好》,只剩下《大江大河》的话,周墨感觉以《医者》的质量,包括最佳电视剧,最佳男女主,最佳男女配都有机会冲击一把。

至于为什么不提最佳导演。

刘晋今年刚拿过最佳导演,第二年再拿一次的话,概率无限小于零。

刘晋解释完周墨给出的思路,很认可地点点头。

他明白自己不可能二连最佳导演,但反过来说,以《医者》的水平,不能给最佳导演的话,最佳电视剧的可能性反而会增大。

分猪肉嘛。

补偿机制。

“我觉得很有机会,可以冲一下。”刘晋同意了周墨的提议。

周墨两只手对拍了一下。

“那咱们俩就算是