，我觉得他还有戴罪立功的机会，比如说……我之前主持的那个项目已经很有起色了，现在正好还缺几个‘帮手’，我觉得马专员可以很好的担负这个使命，继续为协会做出贡献，您觉得怎么样？”

在总监沉默的数十秒时间里，这些经理专员一个个都只敢沉默着大气都不敢喘上一口，生怕经理下一秒就发飙。

然而等过了十多秒之后，经理却沉声应声：“没问题，那就由你把他带走吧！记住之前的要求，必须要让他发挥作用，而且这次放你一马，但下次你可就没那么好的运气了！”