后来还是大家善意的哄笑，才让陈着明白又肌肉反应了，于是重新勉励几句，不过还是心事重重。

他刚才在发呆什么呢？

就是因为「汪海滨打算威胁自己」这个举动，陈着忽然察觉到自己身上有一个重大隐患一一那就是太出名了。

这是好事也坏事。

好处就是侧面反映了，溯回现在确实有了国民认可度。

坏处呢，这像是在活火山上盖房子，虽然现在看着无事，但是指不定哪天就爆发了，

继而引发修罗场。

为了消弹这个隐患，陈着打算回广州做一些补救（来点骚操作），最好能让「出名」和「修罗场」变成不相交的两条平行线。

中午的时候，虽然sweet姐之前说要回去，不过陈着还是建议留下和大家一起吃顿饭。

毕竟公司刚换了大boss，虽然抹平了可能产生的动荡，但是吃顿饭有助于增加领导和下属之间的亲和关系。

在我们中国文化里，共餐不仅是解决饥饿感的行为，更是社交互动和情感联结的重要载体。

宋时微点点头答应下来。

sweet姐是个很有趣的女孩子，当陈着不在的时候，她可以撑起大局。

但是当陈着出现了，她又任由陈着张罗和做任何决定。

连吃饭的时候，她都低头安静的小口喝汤，调节气氛什么的全部交给身边男人。

幸好陈着本就很擅长这些，在餐桌上把陈云鹏和魏振捧得高高的，两人那感动的热泪盈眶。

但是在餐后，陈着又告诉他们，公司现在的人员配备不太合理，所以打算从广州派个负责财务的新同事过来。

希望陈总、魏总、还有新同事，三个人能够把淘米科技经营的越来越好。

陈云鹏愣了一下，随后坦然的表示欢迎新同事。

魏振则不管那么多，他本就不负责公司内务。

刘鸿渐和项小惠对视一眼，他们不明白20岁的男生，怎么手腕那么老练，说话那么有深度。

来看看陈着短短几句话，表达了多少含义：

首先，那个新同事是广州外派的。

陈着就是公开告诉陈云鹏和魏振，那是我的人，那是我安在淘米科技的钉子和眼线。

其次呢，「希望三人能把淘米科技经营的越来越好」。

这句话的潜台词，陈着准备把那个新同事，摆在和陈魏两人差不多的职位。

最后，负责财务。

只管钱，但是在公司运营方面仍然完全放权，依然给予你们相当大的自由度。

在没有认识陈着之前，如果有人告诉自己，在校大学生达成了陈着现在这些成就，

两人肯定觉得是家里的关系。

但是在接触了以后，刘鸿渐和项小惠甚至觉得，陈着现在的这些成就，其实还没有达到上限。

看他在处理「汪海滨反叛事件」的整个过程，还有后面的收权、放权和监管，展示了对「权力和人心」的从容把握。

「绵里藏针。」

刘鸿渐这样评价陈着。

项小惠不服气了：「我家小妹也不差。」

刘鸿渐微微颌首。

不过他还有一种错觉，小表妹的能力其实是遇到陈着后才被激发出来的，两人磁场契合，所以才能相辅相成，共同配合着在商业领域发光发彩。

要是小表妹没遇到陈着，刘鸿渐觉得她更会是那种专注于学术学业，然后毫无恋爱和结婚兴致的高校清冷女教授。

在回酒店的路上，陈着给蒋馥打个电话，让她把石霖和姜锦玉派一个过来，上海这边急需。

蒋馥不同意，这两人可是培养了好久的财会人才。

陈着说，她们不来，你就得来。

蒋馥顿了一下，表示石霖已经有了独当一面的能力，就算是去上市公司担当cf0，估计也不会出什么太大纰漏。

「那就定石霖了！」

陈着把从妮电话留下来，让石霖到了上海联系她。

刚才饭局结束，陈着让从妮不要跟着回酒店了，暂时留在淘米科技帮帮忙，就当打个暑假工。

「打个暑假工」自然是措辞，实际上是让从妮摸清公司人员和运转步骤，等石霖到了告诉她。

这样的话，石霖就省去了「适应和熟悉」的过程，能够尽快融入集体。

从妮不知道多开心，宋时微要去美国，而且还是「母女亲子游」，自己肯定没办法随行，那漫长的暑假真是太无聊了。

但是能在一家公司实习，并且承担了重要作用（至少从妮自己是这样认为的），肯定比在老家当「德华」更有意义啊。

至于在上海吃的喝的住的怎么办？

陈着没交代，从妮也不慌。

多的不说，少的不，只要把自己和微微在宿舍合影拿给陈总和魏总看看，展露一下「亲密的室友关系」，那包不可能被饿