第418章 成为别人家的工厂!火了就有人想塞人?(4 / 5)

不过,这两年,方威发现自己的工资基本上都不再上涨了。

原本一些徒弟的技术也慢慢的提升了,自己的稀缺性不是那么的大。

所以他就有点后悔了。

特别是今天看到南山集团的员工发12个月的工资的奖金。

这就进一步的刺激到了他。

所以他才硬着头皮给何清泉打起了电话。

“方威,你在西风模具不是做的好好的吗”

“怎想起来要回南山集团了”

何清泉对这个曾经的下属,自然也是还有印象的。

虽然南山模具的规模不是很大,但却是相关产业发展不可或缺的一环。

“不瞒你说,我现在陷入到了职业发展的困惑期了。”

“我不是西风集团的子弟,今后想要再进一步的话,可能性是非常低的。”

“另外,西风集团作为国有企业,薪酬体系都是相对固定,没有那么容易去打破。”

“到现在为止,我已经有三年没有涨工资了。”

“虽然西风模具这几年的发展速度也还可以,但是奖金的数量却是每年都差不多,只有两三个月的工资。”

“想来想去,我觉得还是回羊城更加有发展前途。”

方威知道在何清泉面前,如果说一些虚无缥缈的话,那是肯定不能达到目的的。

所以他就换成了一副坦诚交心的模样,想要获得何清泉的帮忙。

南山集团的各个事业部,这几年一直都在招人。

理论上,方威这样子的人才,也是南山模具需要的。

但是方威也知道,如果走正常的招聘,离职员工要想再去南山集团,难度是非常巨大的。

“覆水难收,如果是你刚刚出去的那几年,当初大家都有事前的承诺,你想回来一点也不难。”

“但是现在这个情况,已经不是我说了算的。”

“所有从南山集团离职之后,要再次回到集团的员工,都是需要集团人事部给到曹总单独汇报的。”

“而据莪所知,目前成功从外面回来的人,屈指可数。”

要是放在刚刚进入到公司那几年,何清泉可能会心慈手软。

但是现在他也是管理一家公司好几年的人了。

自然知道心慈手软是不行的。

南山集团在人力资源上投入了不少的成本,可不是为其他公司培养人才的。

你要跳槽,就要考虑好风险。

不能仅仅看到跳槽后的工资涨幅。

“何总,虽然西风模具这几年的发展很是不错,但是在rg模具方面,他们的技术还是比较薄弱的。”

“一旦我离开之后,他们大概率是没有办法立马自己生产rg模具,需要扩大从外面购买的规模。”

“这对南山模具来说,也是一个好事啊。”

方威还想着挣扎一把。

不过何清泉的态度一点也没有变化。

像是方威这种曾经在南山集团工作的人,看到今年老东家发了那么高的奖金,肯定是非常羡慕,有点后悔的。

而像是那些曾经为了去到他们自己认为的更好的企业,而选择了放弃进去到南山集团的人来说,这个打击就更大了。

“老梁,你们今年真的发了12个月的工资作为奖金啊”

在微博上看到热搜的当天,羊城本田销售部的林天盛就约了老同学梁华龙出来吃饭。

当初,他们两个作为班里面少数一部分直接找工作的人,其实心里面也是暗暗地比较了一下各自找到的工作。

一个去到了南山集团,一个去到了羊城本田。

几年前合资车企的光环还是非常耀眼的,甚至现在也还不差。

所以当初林天盛觉得自己应该是比梁华龙要混的要好。

但是现在看到新闻之后,他的内心不平衡了

自己只拿到了7个月的工资的奖金,之前还觉得已经是同学里面混得好的了。

可是现在梁华龙却是有12个月的奖金。

去年的时候,大家的差距还不是那么的明显。

一个7个月,一个10个月。

考虑到基本工资的差异,基本上也算是持平了。

但是林天盛这两年的工资增长速度明显放缓,而梁华龙却是一步一个脚印的在增加。

双方的差距,慢慢的拉开。

事实上,毕业年之后,同学之间的差距就会开始的拉开。

毕业十年之后,基本上就可以确定大家今后的层次差别了。

“都已经上微博热搜的事情了,自然是真的,这难道还有什么可骗人的”

梁华龙看到林天盛那酸爽的表情,心情非常的不错。

虽然大家之前的关系也还算过得去,但是谁也不想比对方低一头啊。

“你们老板还真是挺大方的啊。”