历若是放在现代定然是被各大老板所不喜的，只会一致认为这样的人根本不可能在自家企业里呆得太久，更不会对自家企业有归属感，所以，更多人在看到这样的履历后会大手一挥，人都懒得一见便将其拒之门外。

不过，于当归却从薛锦海这里看出了一些本质不同，这还要得益于王厂长之前对薛锦海的评价。

不愿屈服妥协旧制，希望能够吸取西方某些先进制度中的精华将企业重新打造，这种精神在当前社会是最为紧缺和宝贵的。只可惜，许多人受多年的习惯桎梏，不愿去蹚前方那些看不到的风险，这种做第一个吃螃蟹人的事情还是让别人来

万一，螃蟹没吃到，嘴巴被咬破了怎么办

薛锦海努力了两年，然而，两年过去却不见任何成效，自己反倒从一个堂堂的海归经济学博士潦倒成身无分文的穷光蛋。心中之压抑，不好对外人道也。

薛锦海做完了自己我介绍，双手交叉放在双膝看向对面同样动作的于当归，“好了，我的事情已经交代清楚了，于当归，哦不，于老板，现在你是不是也该说说你的事情了”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读