给了穷人一直就拥有的东西，甚至给的富富有余，比如那些垃圾的综艺节目和毒鸡汤”

“而那些真正有用的稀有资源，富人们是不会给穷人的，他们只会给自己的下一代，让他们的家族一直保持富有，比如人际关系，最高等级教育资源之类的。”

辰逸很详细的解释了一下。

苏紫萱惊讶的看着辰逸，被辰逸这一解释，她感觉自己就像是打开了一扇早就生锈的大门，门内的空气充满了她不了解的陌生。

“原来是这样怪不得普通人会被称呼为韭菜”她说道。

辰逸点点头。

“再比如说鲶鱼效应这个就特别适用于公司的管理”他继续说道。

苏紫萱看着辰逸，她发现这个男人在说起这些经济学知识的时候，眼神是有光亮的，也就是说这个男人是极其精通这些东西的。

“什么是鲶鱼效应”苏紫萱好奇地问。

“举个例子，新鲜的沙丁鱼要比急冻的贵三倍有余甚至更多，可是沙丁鱼被捕捉之后极易死亡，一般情况下都是无法带上岸的，但是有一艘船的船长却每次都能把新鲜的沙丁鱼带上岸，这个秘密只有船长知道”

辰逸似乎是在说一个有趣的小故事，其实许多经济学案例都是一个个的故事，这些故事里面有很有趣的，也有非常黑暗血腥的。

“什么秘密”苏紫萱都听得心痒难耐了。

“这个秘密就是在存放沙丁鱼的海水船舱内放一条鲶鱼，鲶鱼是沙丁鱼的天敌，为了躲避鲶鱼的追杀，沙丁鱼会改变一贯的惰性，不停的游动以求保命”

辰逸解释道。

苏紫萱突然就明白了。

“你的意思是说在公司的管理上，必须在领导岗位放置一条鲶鱼这样的角色，才会让员工放弃惰性”她感觉自己似乎突然明白了许多。，，，请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读