覃惟没有想到，自己已经是ssa了，换到这家店，还是逃脱不了给领导端茶递水的活儿，就挨个问了下，到周珏，他眼睛都没抬还是回答了两个字“照旧。”

“好的。”她也面无表情地回答。

虽然enzo和vivi全程的接触，也就那四个字的对话，但是林晓蓓却有些愣神。

照旧

照的什么旧

vivi每天遇见那么多人，她该记住enzo的口味吗

现在是工作时间，她就不再想这个问题，而是听领导宣布“十一”的促销活动，ste虽然这边她不怎么来，但是很关心他们的。

林晓蓓表面上笑嘻嘻，实则内心嘀咕我才不相信领导的鬼话，要是我这个月的指标没有完成，你早就对我劈头盖脸地骂了。

九月份的业绩还完全没着落，ste看到了希望于是叫林晓蓓有所突破，q4的整体目标又进行了调整。

林晓蓓也不是白痴，给我加指标可以，但是需要给足够的支持，无论是店铺分到的货品，还是市场部那边给到的活动支持和资源，不能什么好的都给总店。

她直接在会议上给其他部门的领导们施加压力，商品部对接人只能好吧，但这要看你们九月份的整体表现，我们的压力也很大的。

市场部的人看了眼enzo的表情，他没给反应，于是一直是沉默的状态。

林晓蓓最终还是背了任务。

覃惟在展台前给客人手写生日贺卡，全神贯注，没有注意到领导们已经从会议室里出来。

店里出现一个小小的错误，玻璃柜上不知何时被客人放了一个纸杯，没有被收走。这个纸杯被走在最后面的enzo拿起来，ste也看见了。

覃惟的心都要提到嗓子眼儿了，心想糟糕，赶紧走了过去，小声“您给我就好。”

enzo到底什么都没讲，只是垂眼看她一秒，平静的眼神已经将人评判。

然后把纸杯放在她朝上的手心里。

基层员工除了被直线领导劈头盖脸地骂，还怕大领导默不作声的审视，那是真正的死亡凝视。

杯子虽然不是覃惟放的，但是都有责任，于是大家回忆起来这到底是谁的锅。

覃惟已经做好被林晓蓓责难的准备，但是她送完人回来，把覃惟叫到办公室里，并没有提起刚才的小事故。

林晓蓓直白地告诉她“q4的业绩目标提高了百分之二十。”

二十个百分点是多少万，不用算，足够把人压死。

覃惟在心里叹了口气，但是脸上一直是淡淡的，这才是让林晓蓓看不懂的地方。

“尽量做呗。”她只能。

林晓蓓的手指轻轻点了下桌子，店内的办公空间都不大，所以她可以很清楚地观察到覃惟的微表情，忽然问道“你和enzo有私交”

覃惟吓了一跳，“怎么可能，你怎么会这样想”

林晓蓓看她的神情竟然不像谎，就补充了一句“我没有别的意思，去年你在艺术馆，和市场部的人接触应该很多”

“只是工作上的一些交流。”覃惟的回答也很谨慎，她和enzo之间微妙的牵扯，不应该被同事知道。

这话，林晓蓓半信半疑。她记得开业的那天晚上，所有人都下班了，她有事耽误了一会儿，出来的时候看见enzo和vivi站在一起交谈。

一开始她以为自己看错了，多看了几眼，看见他们走入隔壁的餐厅，确认无误。

enzo是谁，一个极度高高在上的人，除了工作必要，他很少下来门店，更不要跟下面的人有接触。

“你第一次签的大单子，是enzo打电话通知ste过来帮你的。”林晓蓓告诉覃惟“他对你的客户情况都了解。”

“怎么会”覃惟更是惊讶了。很多事情的细节她不太记得清楚，但是她确信周珏不至于记住她手里的一个客户。

而且后来他们在快闪店碰见，她像个开屏的孔雀似的跟他炫耀这件事，行为非常幼稚，他还表现得很惊讶，然后夸奖了她。

林晓蓓不好多问，只能暂且把这个话题摁在心底。上面领导层面的沟通，所的内容，必然不会同步到一个基层员工的耳朵里。

“你现在手里有多少客户”林晓蓓换了一个话题，指标是要分配到每个人的肩上去扛的。

覃惟把自己手里的客户情况汇报一遍。

“看来，你手里有充足的存货。”林晓蓓笑了笑，“我一直很好奇，你为什么会选择来这个店”

“为什么不呢”

林晓蓓“你留在总店的发展应该不错，被ste记住一个普通销售的名字可不容易，何必来吃苦”

“每个人都觉得我该感到荣幸，但单纯作为一个服务生被领导记住，也不是什么好事吧”覃惟知道，ste这样记住她，但是在提拔人的时候绝对不会把她放在考虑范围内。

“你对自己的职业发展很有自己的想法。”林晓蓓