我还能说什么”

广芬茹被她搞得哭笑不得，但还是快速把自己刚刚和老杨的对话复述了下。

除了自行猜测的软件延伸用途，她主要强调了杜总一贯“做一步想十步”的性格与这个软件不合时宜的上线时间的矛盾之处。

言毕，有些忐忑地问“你怎么看杜总会是这个意思吗”

“我觉得嗯”

没想到只是招聘一次新员工居然会涉及到国家方面，简志勇不敢轻举妄动，沉吟二十多分钟，反复琢磨，才给出那个氤氲在自己嘴边半晌的答案。

“不是没可能。或者说，我觉得这个可能性其实还挺大的。”

她开口就点明自己的观点，最重磅的炸弹已经抛出，剩下那些只是用来解释这个观点的话语就显得容易说出口许多。

“你还记得前段时间的那个热搜吗飞星那边发起了hr联盟计划。”

怎么都没料到自己上个班还能上到国家层面的高度，尽管知道自己在办公室里，墙壁隔音很好，简志勇仍忍不住紧张地端起摆在手旁的陶瓷杯给自己灌了两大口水，才整理清楚思路地往下说。

“一旦hr互通有无，应聘者所要求的行业平均薪资就会变成个笑话。hr们会根据老板的要求，给出统一的合法最低价，而作为被雇佣者的应聘者们除了接受只能接受，因为他们没有选择，否则就是下岗。”

“但14亿人口的国家这么大，hr联盟的成立很难快速达到资本那边的理想状态。这就好像打游击战，国家强制手段因为太过光明，反而很难根治他们的私下行为，这就需要另一个与之完全对立且能给应聘者帮助的应聘者联盟的出现。”，，请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读