详细的说明了。

与其说这是一份甲方给过来的需求，倒不如说是一份非常贴心的操作说明，完全都不用动什么脑子就能直接做出来。

那个研究生等了半天，看负责人迟迟不做声，终于壮着胆子问“老板，您觉得这些步骤可行吗”

负责人捏着那些资料“我明天做一遍再说。”

按照实验室约定俗成的规矩，这种小项目都是给学生练手的，好一点的导师会分润一部分好处给学生，稍微苛刻一点的，一分钱不给，学生一样要感激他给机会。

他们这个材料实验室，负责人算是很公允的，做项目的经费很少克扣，真正做事的人，也能拿到相应的报酬。

但是，这次这个项目实在有点古怪，能被负责人直接拿过去，研究生反而松了一口气。

负责人的神情却很凝重。

就像这个研究生感觉事情不对一样，他也觉得，这事很不寻常。

通常来说的校企合作，除了那种真正资金雄厚的企业，其他多半都是企业遇到解决不了的问题，然后向研发实力更强的高校寻求合作，提出自己的需求，拿出一定的经费，然后听天由命。

而二十一世纪初，企业老板多半都是当初那些胆子大眼光好的，这些人或者商业嗅觉敏锐，或者能拼肯干，或者就是单纯的运气好，但是多半在门槛比较高的技术领域水平有限，就算提需求，经常都提得乱七八糟，需要很费力的沟通才能稍微理顺。

偶尔碰到几个专业出身的领导，多半也长期脱离一线，就算合作起来比跟那些门外汉顺利，但到底，主要的研发工作还是放在高校这边。

但是像这种直接把提需求变成工厂式下单的，这个实验室的负责人还真是第一次见如此详细的制备工艺介绍，多半都是实验室已经把项目攻关完成，对工厂下订单的时候，才会这么写的。

他倒也没有觉得受侮辱，只是觉得非常有趣。

第二天，当他根据那套工艺流程，还真做出了类似性质的材料的时候，这种有趣，就彻底变成了震惊。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读