果他们想推荐人进来，当然没问题。”

不管是合资的服装公司，还是新开服装店，都需要增加人手。

何况等营业执照能正式办下来，她会在许多行业抢先开店赚钱，比如副食品商店，日用百货店，这些都需要大量可以信任的工人，员工介绍人进来，比盲目招进来的更不容易出错。

“是吗”赵志刚一听，顿时高兴起来。“那太好了，我明天就这样回答他们。”

“全部这样人介绍人，会不会出事”方明龙皱了一下眉头，有些担心地问。

任何事有利必有弊，如果工人都是一伙一伙的进来，万一闹了矛盾，到时他们团结起来，跟上司对着干，或者干脆一窝蜂全走了，对公司来说，是很头疼的事。

所以他坚持不用自己人，是希望大家公事公办，这样更容易管理。

“这个容易。”周桃想了想回答道。“每个老员工想介绍人进来，都必须填报名表，由他们做担保，如果犯了严重的错误，他们也要负连带责任，这样大家介绍人时，会小心一些。”

只要大家看重这份工作，一般来说，都不会主动去犯错。

但是很难百分百预防，给他们戴个紧箍咒，多少有些作用。

当然这也是临时办法，今年才八零年，至少十五年内，不用担心招不到人。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读