有加班费，这个月工资就只有五百块钱，剧组解散的时候她还要倒给剧组一百块钱。

已经相处了一段时间，莫文知道赵岚的情况，家里不管她读大学，什么都得靠自己，这样的情况竟然还敢幻想当总导演，也不知道是谁给她的勇气。

莫文虽然打从心里没把赵岚当徒弟，可她到底在自己手底下干活，见她可怜，难得大发善心地说道“以后你的加班费从导演组走，我不会白使唤你干活的。”

赵岚听了没觉得感动，反倒是想着这人心真软，说不定可以让他那句别的就不要指望了去见鬼

作者有话要说　　评论有红包，留一个呗

关于职场变通，说一下我的浅见，因为没混过体制内，所以这点浅见可能不适合用于机关单位。

我曾经的某个老板说过，工资的高低是取决于职工的可替代性，从那时候起我就意识到一件事，那就是企业规则是可以变的。

比如你的顶头上司说112，可你就是想坚持113，你不要有任何顾虑，直白表达自己的坚持。

这个时候老板就会衡量是你重要，还是113重要，而不是你和你的上司谁重要，所以你赢的概率非常大。

我的观点是不管什么事都去试一试，当然，你得把握尺度，要不然一不小心变成你和你的上司对比，那你一定会输。

这套理论也适用于涨薪谈判哦，哈哈哈,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗