不失公允的办法”邓守欣笑着问。

“我认为可以根据年龄大小先后挑选。老同志精力不足少操劳些，年轻同志有冲劲儿多干点儿，正好互补。这样也可以给年轻同志多一些锻炼的机会。”吕秀臣说道。

尊重老同志也是规定俗成的一条定律。所以，他的提议受到了不少人的拥护。

“这个”邓守欣没想到吕秀臣的分配方法是按照年龄，有些犹豫的向我望了望。

“我觉得这样分配挺好。谁负责的区域企业家没到，又或是谁负责的企业家对本市进行了投资。清晰明了。大伙儿知道力气该往哪儿使，也方便市里对人员能力的考核，贡献的奖励。”吕秀臣补充道。

原来这才是他的目的。

模糊单位的界限，而强调个人的贡献。这样，如果他吕秀臣完成了企业家的邀请人数，又或者拉到了投资，功劳就不会被我这个新丁给白白分走。不错，小算盘打得好。

正当邓守欣犹豫不决的时候，一个声音传来，“这个提议不错，但如果再加点儿彩头更好。”

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