“

副总笑了笑，说道：“现在是我们自已给自已发遣散费，当然是挑最高档的发了，就按着一个月工龄赔偿一个月工资的标准吧，怎么样，满意吗？”

这话大家都懂，就是只要在公司有一年工龄，就直接多补发一年的工资。

要知道，一般的解雇员工，那最多是n+1.说是在公司做了多少年，就补发多少个月的工资，另外加一个月的提前通知工资。

而现在，公司副总开口就是做一年补一年的工资，那就不仅仅是遣散了，而是变相发福利。

这样一来，谁还会不满意呢，求之不得呀。

“不行，不满意！”没想到的是，有一个高管竟然大声地喊了起来，情绪似乎非常激动。

大家愣了一下，赶紧朝那人看去，心里想到，这人怕不是疯了吗？