然是家连锁企业，可实际上在很多时候对于员工的要求都并不严格。

迟到早退甚至有时候还有人会出现不请假直接旷工休息的情况。

有些时候店长会因为和员工的关系不同，而做出不同的选择。

关系不好的则会按照规章制度办事，而关系好的可能就会放人一马。

这样的情况在理想炸鸡的分店中并不是少数。

毕竟都是人自然会有一个远近亲疏的关系存在。

但是现在再那样干就不行了。

每家分店都安装了监控，而且新上任的小张助理，又规范了原本陈理随便弄出来的“打卡”制度。

总之如果说以前的理想炸鸡，更像是一个草台班子的话，那么如今的理想炸鸡，正在朝一家正规的企业逐渐发展。

对此陈理表示双手赞成。

因为这样一来，陈理发现自己似乎更轻松了。

轻松到他都有时间去神农食品那边去参观啤酒生产线去了。

是的今天的陈理刚刚去神农食品那边参观了一下神农啤酒的生产线。

陈理已经做好了打算等邓为民旅游归来，他将暂时担任理想炸鸡的ceo。

但这个职位其实只是给邓为民过渡用的。

这主要是因为现在陈理手中的资金不够，不足以直接跟神农食品订购啤酒生产线。

准确的来说是陈理的商城货币不够，哪怕算上信用额度也不够

一条啤酒生产线，要花费足足五百万信用额度，现在的陈理根本就拿不出来。

但是这样的时间并不会太久。

以如今理想炸鸡的开店速度，再加上红色小马安全卫士的销售，陈理的商城货币获取速度已经加快了很多。

没错明明是陈理兑换的红色小马安全卫士，因为小萌参与了改版一事，所以每卖出一份红色小马安全卫士，小萌就会从陈理的收益中抽取一部分。

虽然这笔钱很少，但是积少成多。

如果红色小马安全卫士销售的数据很好，那么也能给陈理带来很大一笔商城货币。

这样一来再加上陈理剩下的那点信用额度陈理就能兑换出他今天看的那套啤酒生产线。

有了那套啤酒生产线，陈理就可以把神农啤不是理想啤酒的架子搭起来。

然后再拉卢卡斯那个富二代入伙左以邓为民这个老啤酒的管理者，虽然想要在国内啤酒市场开疆拓土有些麻烦，但是完全可以去国外市场试试水嘛

而且有了卢卡斯的加入到时候一些手续都会变得好办许多。

陈理感觉很多事情，不去做你会觉得千难万难。

可真当真正去做的时候你会突然发现那些事情似乎并没有想象中的那么难

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