在这些主任里面也是数一数二的，还有财经节目中心主任邵长志”

他的策略很简单，就是把台里工作能力最强的几个人全都说出来，如此一来，不管台长心里想的是谁，总会有一个是对的，从而避免与台长在意见上产生分歧。

赵俊成认真的听着，对方提到的这几个人，也是他之前想过的，只不过这几个人各有各的优点，即使是综合起来比较，相差也不大，正因为如此，他才会得选择困难症。

但他今天之所以询问陆宏，其实是想听听有什么新鲜的人选。

“除了这几个人呢”赵俊成问道。

“除了这几个那就得在电视台以外去找了，比如说新时代传媒的冯德坤，京广传播的蒋尚彤，对了，还有刚刚提到的江海，他们不仅熟悉台里的业务，同时也了解市场，并且具有很强的领导能力和大局观，一点不比刚才那几位差，就是不知道愿不愿意来。”

陆宏为了摆脱嫌疑，刻意把江海放在了最后面，但是那声“对了”，却又起到了强调的作用，将台长的注意力迅速从前两人的身上抢过来。

“哦”

赵俊成有些意外，他没想到陆宏会把京城广播电视台下属公司的负责人也说出来。

不过仔细一琢磨，陆宏说的也不是没道理，这些人久经商场，管理能力和领导能力自然没的说。

像副总编这样的岗位，肯定需要一个管理能力和领导能力都特别强的人来胜任，当然，业务能力也不能少。

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