方华被抓，相当于给经作区祭旗。

干部大会过后第三天，经作区全部机构同时迁往东湖水库管理处。

东湖水库年代久远，自然满足不了经作区的办公需要。有人提议先借用连县或者蓝田县委的地方用作办公，遭到许一山的断然否决。

有了方华的前车之鉴，在他否决提议后，再没人提起此事，也没人抱怨办公条件的艰苦。

经作区一百多号人挤在一栋小楼里办公，确实有些局促。由于房子不够，便出现两个或者三个部门挤在一间办公室办公的场景。

许一山请来邱和，要求他迅速组织人马，建设新区。

未来经作区办公规划用地三平方公里，择址东湖岸边。经作区下属所有局委办，均建设一座独立办公楼。办公区三公里外，是为东湖水库核心景区。此处被规划为住宅区。

住宅区规划有一片特别显眼的建筑，专家别墅群和专家楼。许一山指着这一片区域说道:“重点在这一片，设计要巧，用料要好，建筑要精良。”

邱和道:“许书记，我看，就请林副主任来具体这一块的工作。”

许一山爽快答应道:“好啊，请少雄同志来主持基建工作。”

专家别墅群和专家楼，是许一山一直在酝酿的计划。他要筑巢引凤。

经作区定位目标已经出台，要实现这一目标，就得有超常规的付出。人才引进是所有工作中的重中之重，没有人才，一切都是空谈。

东湖虽然风景优美，但是地处相对偏僻，缺少大城市的繁华。要想留住人才，就得有一片适宜人才生长的土壤。

下午，经作区领导班子十一人齐聚在他的办公室里，商讨下一步的工作。

管理处的会议已经被安排作为办公用房。因此，经作区想开一次大规模的会议都没场地了。

许一山的办公室也就十多平方，挤进来十多个人，转身的余地都没有了。

会上，许一山提出了三个计划。一是筑巢引凤安居工程。此计划主要内容是争取在一年的时间内，完成经作区办公、居住的基本建设。

第二个计划为超级人才引进计划。主要内容是聘请国内外在无人机、ai人工智慧、芯片开发技术和半导体行业具有代表性的科研人员。

“凡是在上述领域具有特殊建树，有一定影响力的专家，我们赠送一套别墅，外加百万安家费。”许一山含笑道:“如果专家有特殊要求，需要安排家属子女工作的，我们必须尽一切力量帮助其圆了心愿。大家有没有意见”

邱和笑呵呵道:“我赞成许书记的意见。对高科技人才，我们在物质上一定要满足他的愿望。”

其他班子成员纷纷表示，支持人才引进计划的全部内容。

第三个计划，就是经作区的重点工作招商引资工程。

经作区已经淡化了经济目标，科技发展成了核心事业。因此，在招商引资时，重点不再放在基础经济层面。比如，技术基础相对简单，而需要劳动密集的企业，经作区直接否决进入。

许一山计划了一个入区准则，所有进驻经作区的企业，必须是拥有专利技术的企业。

他计划在易章建设无人机基地，将ai人工智慧技术放在英山。芯片研发放蓝田，半导体在连县。

四个地区之间，修建两纵两横四条区内快速车道。将四个区紧密联系起来，形成各区直达东湖别墅群的车程不超过半小时。四区之间，开放专线班车。确保各区之间交通便利。

大框架出来了，接下来就是落实。

班子成员个个神色肃穆。大家心里都知道，经作区的每一个计划，都不是那么容易就能实现的。就像许一山说的，必须付出艰苦的努力。

虽然经作区手握两百亿，但要想实现计划的全部内容，这点资金简直就是杯水车薪。

邱和小心说道:“我赞成许书记的全部计划，但是，我们有一个实际问题必须面对，那就是资金缺口的问题。”

许一山呵呵一笑道:“秘书长说到点子上了。不过，资金的问题，请同志们放心，我来解决。”

许一山表态资金不成问题，那就没有其他问题了。

十一个班子成员，许一山主持全面工作，邱和协调内部和地方政府关系。剩下的九名班子成员，就得去负责落实实施计划的具体工作了。

“同志们，我计划将各位分成三个领导小组。一个小组负责经作区的全部基础建设。一个小组负责人才引进计划。另一个小组负责招商引资工作。请在座的各位同志根据自己的特长，发挥自己的长处，先自由组阁，再按需调整。”

一幅宏伟的蓝图在大家眼前徐徐展开。这幅气势宏伟的蓝图能否开出来奇异的花朵，全在这一屋十一个身上。

林少雄主动表示，他对基建这一块比较熟悉，在地方工作的时候，曾负责过该项工作。经作区的基建工程，他可以承担起来。

其他两位曾在地方抓过城建工作的班子成员