“我擦吕直言你疯了”

“你特么是不是酒驾啊没有弯你硬转”

“老司机开车也有翻车的时候，你太膨胀了”

“好好的活着不好吗”

“神经病啊说学习说成功，你弄个踩背的小红就算了，你现在竟然还说5”

“110吗这里有个主播变态了”

留言板上风向大变，原本好好的大家还在汲取人生的宝贵经验，为之奋斗的理想信念，怎么突然就变成这般模样了

不光留言板在飞速刷屏，系统面板上的负面情绪值也是层出不穷，屡创新高，想必还有非常之多的听众，没有加入公众号，而是默默的发送着负面情绪。

“咳咳那么现在我就给大家讲讲5”

“说起来这是日本那边最先总结出的”

留言板依旧在刷新着

“小日本就是这么变态”

“5我还看过10呢”

“10就了不起我记着好像还有人数更多的呢太乱了”

“楼上，你说的是哪一部”

“能不能借一部说话”

“60秒，我需要看到番号”

“好人一生平安，求分享”

“先说说是步兵还是骑兵吧，个人比较喜欢步兵”

吕直言瞧着风向又开始变得不太和谐，赶紧敲了敲桌子“各位各位请保持冷静，别激动”

“我想说的这个男人5，说的是5个以开头的英文单词或者词组，分别为个人电脑也就是ernauter、手机hone、游戏机ystation、瓶装饮料etbotte和最后的薯片otatochis”

“这以上简称为5不是大家想象的那个，对了，小宁同学，你听过这个理论吗”

宁学松有点儿懵，这思维跳跃的太大了，完全跟不上吕直言的车速，结结巴巴“吕老师我我就经常听别人说3”

“3你现在的阶段听过3已经殊为不易，只是不知道你指的是薪酬管理理论还是营销理论，或者是人力资源管理理论”

宁学松“”

不光是宁学松，留言板上的刷屏都瞬间停了下来，吕直言刚才说的是什么东西这个理论那个理论又是什么

不过总归还是有专业人士在其中

“咳咳，吕老师说的薪酬管理理论中的3，分别为以岗位定薪的osition，以业绩定薪的erforance，以及以能力定薪的ern”

“楼上既然讲了薪酬管理，那我就谈谈营销管理中的3，主要分为erission的准许，rivacy的还有reference的偏好，没想到吕老师对我们营销领域也有研究，佩服佩服”

“等等我是不是走错片场了这是吕老师小课堂吗”

“确实，我也觉得好像进到了ba总裁班了”

“吓得我都不敢说话了”

“咱们还能好好说话吗我特么一个字都听不懂”

“你不是我们的吕老师，你到底是谁你把我们那个下流无耻的吕老师藏到哪里去了”

“就没有正常点儿的5吗”

“那主播说的5到底是什么意思”

“对对，还是先说说这个吧刚才的话题让我有点儿不太适应，竟然有一种想要出去消费的冲动”

吕直言觉得如此自己不能及时控制场面，说不定今天酒店的营业额都会翻番“停先一停”

“大家有其他方面的兴趣，这个可以稍后再说，现在的问题主要还是集中在小宁同学身上，我刚刚提到的5，也是服务于这个目标的”

“所谓5的内容，大家都已经知悉，但是这五样物品，会消磨一个人的内心，瓦解一个人的斗志，最终会让一个人一事无成”

“电脑、手机、游戏机、肥宅快乐水还有薯片，大家可以想象一下，如果你们拥有这五样东西，会不会觉得生活一切顺意，乐不思蜀”

这个问题一抛出来，膝盖中箭的人比比皆是，设身处地的想一想，换成自己会是什么样子，似乎，女朋友好像都变得可有可无了

“小宁”

“吕老师，我在”

“我想说的是，5只是你成功路上的其中五只拦路虎，你可能还会遇到大部队，所以，努力真的不能只是一句空话”

“玩物丧志的古语早就有了，更有业精于勤荒于嬉的醒世名言，如果你想要成为一个成功的男人，注定要铸就坚韧且强大的人格”

“这句话不光是送给你，还有所有收听节目的朋友们好了，今天的节目时间已经结束，让我们晚上再见”

吕直言干净利落的直接下机，留下不知道多少人若有所思，杯子里的水所剩无几，吕直言直接一口干了。

系统面板上的负面情绪值总额此刻已经到了2762128点，刚才这一波收获颇丰，吕直言心满意足的走出直播间。

“吕老师，你下次能不能好好说话啊”马楠一脸无语的看着吕直言“