效果显而易见，上赛季尼克斯场均丢922分，仅次于热火的893分，排名联盟第二。比失分，公牛都只能排第三，923分。

在座的都是行家，立即就领会了杨瑞的战术意图。

锡伯杜和博伊德都皱起了眉头，心里像吃了苍蝇一样恶心，根本反驳不了。他们觉得杨瑞取巧了，尼克斯本来就靠防守赢球，他只是把范甘迪喜欢的战术说了出来。

范甘迪也怀疑，所以问“为什么呢能详细解释一下吗”

“理由很简单，公牛缺少三分投篮点。乔丹、皮蓬三分球都不是强项。乔丹能面框突破，或者在低位持球背打，这时收缩包夹，可以干扰投篮，逼他传球。我们在外围放空罗德曼，郎利，放他们投，一场能得多少分这两人中远距离投篮都很差，一般不会出手。”

范甘迪面无表情，又问“那么，尼克斯怎么攻破公牛的防线他们同样擅长守护禁区。进攻战术你需要时间考虑吗”

“沃德或柴尔斯三分线外组织，休斯顿和尤因在一侧无球掩护跑位摆脱防守者，约翰逊和奥克利都有中距离投篮能力，在一侧吸引防守，这时人盯人换防休斯顿的一般是郎利，移动缓慢，如果他不防出三分线，休斯顿接球出手就是近乎空位的机会。”

一目了然的战术，总经理厄尼也觉得这是个好策略，问道“如果郎利防出来呢”

杨瑞又在图上添了几笔，微笑道“休斯顿不是单纯投手，可以持球错位进攻，过掉郎利急停跳投，也可以选择传球，郎利被拉出禁区，尤因空切篮下，接球就是好机会。罗德曼身高只有201，就算补防到篮下也奈何不了尤因。如果公牛收缩，我们就转移球，中远距离投篮，比他们准。”

居然真这么简单范甘迪有些激动了。“替补怎么进攻，你考虑过没有”

“一样，靠掩护创造错位机会，球员拉开，场上至少保持两个稳定三分投篮点，很幸运，尼克斯就是这样一支球队，斯塔克斯是nba第一位单赛季投进两百个三分的球员，他一定能打好。”

范甘迪露出笑容，鼓了几下掌。“说得好”

锡伯杜和博伊德脸都黑了，悲催的发现，杨瑞的进攻战术，他们也没法提反对意见。

这不是抛砖引玉，是直接把砖抛他们脸上了啊。

杨瑞回到曼哈顿，把目标改为了尼克斯队。

尼克斯是季后赛强队，之所以备选，因为他知道杰夫范甘迪的帅位非常稳固，一直干到了200102赛季，而且这是个固执的家伙，未必愿听助理的意见。

尼克斯优点同样明显，那就是阵容深度，在1995年到1999年，尼克斯一直有争夺总冠军的能力。内线有多名防守悍将，外围两个强力得分点，除了控卫实力差点外，应有尽有。

杨瑞有信心让尼克斯变的更好，只要范甘迪肯听一些建议，不要一直追求防守赢球。

6月20日，杨瑞来到“纽约的门脸”麦迪逊广场花园。

他并没有立即把简历送去尼克斯管理层，而是在附近的一家“回位小吃店”打工。这是华人老板开的店，看他形象不错，做事利落，就让他留下了，按时薪算工钱。

杨瑞已没钱吃饭，不打电话向托马斯求救的情况下，再不找个工作会饿死。这是一举两得，他要时刻关注尼克斯队的情况，找好时机再去面试。

新泽西之行后他想明白了，如果就这么拿着证书去肯定没机会表现，他的年龄，资历都会成为被判死刑的因素。

他必须要等，等其他教练来竞聘，然后一起去做个比较。大家都有证书，总不能连让他参加讨论的机会都不给吧

杨瑞前世记忆力很好，做了多年nba资料工作，大事基本都记得。他清楚这个夏天尼克斯面临的情况，范甘迪的日子并不好过。

上赛季，尼克斯第二轮3比1领先热火。第5战188的查理沃德被211的j布朗抱起摔到了场外，两队随即开始群殴，混战十分激烈，赛后尼克斯包括尤因，斯塔克斯，拉里约翰逊等多名主力停赛，热队却只有布朗停赛。

第六场尤因和阿兰休斯顿双双缺席、第七场斯塔克斯和拉里约翰逊不在，导致球队实力大幅下降。点火就着得尼克斯为他们的冲冠一怒付出了惨痛代价，被热队4比3翻盘。

这样的方式出局，让尼克斯老板、球迷都很愤怒。

尼克斯队老助教雷克斯休斯选择了退休，另一名助教安迪格利尔合同到期，响应帕特莱利的号召，转投热火。加上1996年离开的鲍勃萨尔米，尼克斯教练组就剩下范甘迪这个光杆司令了。

按照原本的历史，被76人裁掉的锡伯杜会加盟，成为尼克斯的第一助教，其他人杨瑞不清楚。他就是想等锡伯杜，和其竞争。

76人管理层的眼光让人无语，他们不但裁掉了锡伯杜，一同被裁的助教罗恩亚当斯名气也很大，后来到马刺成为了波波维奇的好帮手。

杨瑞每天除了在小吃店当服务生，还抽空跑去球馆和保安、门卫聊天，获取第一手信息