部分决策，让这些未来的高科技跨国公司可以在阿根廷建立重要分布。

布城目前也在模仿硅谷的运作模式，希望建立阿根廷的硅谷，风险投资基金规模达到了3000万美金，越来越多的大学生和科技人才开始创业，进入半导体，生物科技等前沿行业。

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阿根廷印度裔，包含了印度裔混血约有100万左右，他们基本上已经融入阿根廷。

比起华裔，印度裔其实更容易融入本土，特别是印度裔女性数量要远远超过印度裔男性，这让有三分之一的印度裔已经统计列入本土白人。

阿根廷在印度建立的纺织厂招女工移民机构一直存在。

纺织服装厂定向招聘，通过印度-阿根廷女工计划，承诺包食宿和年薪200美金，吸引了很多印度裔女工移民阿根廷。

很多印度家庭为了减少嫁妆压力，把14-20岁的女儿送往国外打工，还能收到每年的汇款。

这些移民机构在印度，印尼亚，马来亚，菲律宾都大量存在，而且十分正规，还拥有专属客轮，就是原先大量吸收新移民的客轮改装而来。

马德拉斯劳务出口公司，孟买阿根廷劳工出口公司、加尔各答妇女互助会，南洋各地的阿根廷纺织招工署等。

很多底层印度妹子都是勤劳肯做事，持家，受到很多底层本土白人的欢迎，农村白人男性视她们为理想配偶。

而且阿根廷女性地位是要高印度不少，所以仍然有不少印度裔女性选择移民阿根廷。

阿根廷对于女性移民的审核向来宽容，和巴拉圭是完全不同，特别是农村地区确实相当缺乏女性，所以很多国家女性移民入籍速度非常快。

尽管印度裔和孟加拉裔本身也有不少问题，如体味问题，也许和他们的饮食习惯有关系，不过本土白人也是如此，比起东亚裔在体味上进化稍微差了那么一点。

100万印度裔通过通婚，与本土白人混血率在4成左右，他们改信本土教会、放弃印地语姓氏，像辛格改为桑切斯，被本土社会接纳。

外籍桑切斯姓氏最著名的就是奥托市的纺织女王莱蒂西亚·桑切斯，她最初在拉潘帕纺织厂担任缝纫工，日薪0.2美元，1962年升任车间主管，1963年通过收购破产小厂起步，她利用印度裔女工网络建立起低成本供应链。

莱蒂西亚皮肤带点拉美风格的野性，小麦色的肌肤，长得十分美貌，身材也不错，一头黑褐色的头发。

莱蒂西亚通过勾搭，与本土老白人结婚而获得第一桶金，生了三个小孩后选择离婚，自己办厂赚快钱。

如今莱蒂西亚纺织厂员工有1000多人，以国际印度裔女性劳工为主，加上一些管理人员，为了保证效率，纺织厂有专门的培训队伍，因为国际劳工不用缴纳社保，利润相当好。

莱蒂西亚纺织厂与前辈瓦德玛纺织工业，巴拉特纺织厂相比，单纯依靠劳动力，利用政策漏洞，抗风险能力很差。

这样的血汗工厂在阿根廷遍地都是，他们比小工厂和家庭作坊规模大，规模扩张到1000到2000人左右已经是极限，大量雇佣国际劳工和新移民，实际上吃的是短期利润，无法持久，如果没有及时转型，就是破产倒闭的命运。

阿根廷纺织工业扩散后，他们只能去规模更小的城市或者郊区，否则难以承担工厂房租。

蓝云纺织，斯拉斯纺织工业，米莎纺织服装，梅莎纺织、玛莎妮娜服装、菲尔斯顿纺织，罗蒙纺织工业，卡布塔纺织，巴拉特纺织这样的大型纺织集团，员工都达到2万甚至更多。

这些大型纺织厂开始通过升级设备，增加研发投入，更新技术提高效率，提高利润，成为阿根廷本土第一批转型升级的纺织集团。

这些头部企业将工厂的利润投资到研发和效率提升，趁着早期积累的资金，快速转向技术和打造品牌，实现了规模化扩张，而不是单纯依赖廉价劳动力。

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圣赫塞多次称赞印度裔富商们的聪明不输于华裔，但对于他们在商业上的狡猾也深有体会。

有不少印度裔富豪喜欢与本土白人裔联姻，而不是和其他印度裔联姻，以更好的融入阿根廷本土。

他们更加开放，也更喜欢联姻，更倾向于融入主流商业体系，提升社会地位。

中产阶层更多的保留族内通婚，但鼓励子女学习西班牙语，进入名校。

很多人都知道，后世印度人的考试能力完全不输华人，特别是一些中产印度裔非常重视教育。

尽管那是卷出来的，但内卷确实能卷出来不少人才。

阿根廷大部分印度裔移民较多来自旁遮普邦和古吉拉特邦，他们的肤色多为中等或较浅，让他们可以比较容易融入阿根廷社会，他们的学习能力很强。

旁遮普邦移民带来高效耕作技术，提升了阿根廷的小麦、大豆产量。

古吉拉特裔工程师维克拉姆·帕特尔，1955年毕业于印度理