碰碰运气。”

青年说起离职的原因，表达得很隐晦，柳少蓝三黑九都是聪明人，秒懂——某公司内部掌权者争夺权利的竞争激烈，派系分明，他不想卷进旋涡成为上位者们争权战的炮灰，所以激流勇退。

乐韵也懂某学弟所表达的意思，再次问出疑问：“我见李先生婚姻状态这里写着未婚，容许我打探一下隐私问题，李先生是一直没谈女友，还是有女朋友或结婚的对象，因某些原因最终没成？”

“这个不算隐私，我谈过女朋友，大二时谈了个志同道合的女朋友，感情也挺好，可惜没能熬过毕业分手的魔咒，因毕业后分居两地，异地恋只维持半年就失手。

入职后也谈过一个朋友，女友是同公司的同事，因我没有崇高的追求，她有很强的上进心，最终也劳燕分飞。”

李君和谈及自己的感情问题，也没遮掩：“我谈恋爱是奔着结婚去的，恋爱期间也是纯恋爱，并没有同居，也没有越线。”

换个人，可能不一定相信他的话，乐韵信，因为他说得是事实，他跟女友没有越线，青年还是童子身。

她没问其他问题，请青年稍等，再请黑九帅哥通知小孟先生进办公室。

孟微生听到老板请自己进去，起身，走进办公室区，轻轻掩上门，再绕过办公桌，走向老板。

蓝三超机智，自己挪到一边去，搬个椅子放在小萝莉身侧。

孟微生向蓝三帅哥点头道谢，在老板身边坐下。

乐韵将简历表推给自己的得力干将：“专业的事由专业的人来做，请孟总考核一下这位先生，看看他能不能胜任行政方面的职位。”

老板自己博学多闻，无所不知，却拉自己来顶岗，孟微生也挺无奈的，这个时候还不能逃避，只好接过重任。

小姑娘面试过，没把人刷下去，证明人品没问题，余下的就是纯专业方面的考核。

新上任的孟总，在专业方面经验丰富，立马就进行专业考核，问题一个接一个的往外冒。

柳少蓝三黑九最初愉快地当吃瓜群众，然后……神色也越来越凝重。

这位孟总……他考核的好像不仅是行政文职方面的范围，大部分的问题皆涉及人事工作。

面试官与求职者的问答有板有眼，看起来双方交流愉快。

一场问答持续了二十一分钟之久，双方愉快地结束交流。

面试结束，孟总起身，与青年握手：“有劳李先生在外间略等一等。”

李君和点头，向众人点头致意后，扶好座椅，转身推开门出去，并帮关上推拉门。

谢特助等人见某位青年出来，冲他友好的微笑。

李君和也回以微笑，走到一边坐下，安安静静地等通知。

等李姓青年出去，孟微生冲着小姑娘笑得明媚：“小姑娘，您看这位任人事部主管如何？”

“小孟先生很看好他？”乐韵眨巴着大眼睛，一脸好奇状。

“我对首都的公司所知不多，不清楚这位青年原公司的情况，小堃跟那家公司打过交道，跟这个人也打过交道，他对这位的评价很高。”

“你们觉得不错的人，必然是能胜任岗位的。”乐韵没意见，李君和人品端正，专业能力也强，他担得起人事部主管的重任。

孟微生笑容炽烈，小姑娘这么信任他和小堃，是他们之大幸。

李姓青年的职位问题确定，具体的稍后再论，拦着面试唯二的另一位。

黑九通知女士面试。

女士也是位青年，陈姓，即将年满二十九周岁，应聘的是财务的会计、出纳岗位。

乐同学见过人，考核过人品与三观，仍旧在五分钟内结束面试。

面试结束，女青年也留在办公室内，黑九又将李姓青年请进办公室。

李君和在与女士并排的另一张椅子上坐下，等着主面试官的最终考验或垂询。

蓝三提出小萝莉带来的箱子，开锁取出文件和印盒，一一递给孟总。

孟微生亲自开启印盒和档案袋，交给小姑娘。

乐韵先在一叠文件上写人名，递给女青年。

女青年接过合同，没再细看条例，在乙方签字，摁手印，再将文件递给三医药业的创始人。

乐韵掏出大印，咔咔戳章。

孟微生把戳好印章的一份合同交给女青年，也即是三医药业新上任的陈会计，并诚挚地欢迎她的加入。

陈会计欣然与总经理握手，收起合同，安静的当陪同。

签下一位会计，乐韵心情颇好，财务科有傅主管，前两天通关的人中有一位是出纳，现在有了会计，财务科最主要的工作员到位，部门的工作也能正常开展。

她回e北后去趟税务部门和银行，把某些需要备案的公司高管的名单送一份去，之后不必亲自跑银行给公司的员工发放工资，由财务科送公司员工的工资单给银行，银行按程序从公司帐号转钱给员工。

心情倍儿好的乐小