下，房间安静的落针可闻。

“徐总”

徐连才将工作进展简单汇报。

简明扼要的突出重点。

“很好接下来按部就班，继续往高校深处扎根，谈合作，一定要严抓服务。”

乔伊给徐连才点赞。

“我把事情跟向总说了然后他没承认，嗯还特意强调跟他没关系。”

乔伊一双美眸忽闪忽闪“他不会承认的，徐总啊，向总是想给你立功绩”

“是的，所以我才有这么深的感触啊”

徐连才只觉得浑身如沐春风。

向总这份沉重而又对下属饱含深情的爱意。

真让人心儿暖

“乔总早些睡，晚安。”

电话挂断。

乔伊走到落地窗边。

窗外。

现代化高楼林立。

远眺还能看到维多港口的繁荣。

同时。

也映衬着乔伊内心的迷茫。

“我什么时候才能有向总这样的胸襟才能学到向总这样的管理方法”

乔伊喃喃自语。

对于乔伊来说。

如果换到向南那个角色。

她肯定会承认

因为功绩永远属于老板。

这是很多公司，或者说是我国的特色

比如下属发言经常在领导的帮助下、在领导的推动下、在领导的肯定下才使我成功。

通常坐在下面的老板，都是满含笑意，装模作样的摆摆手表示不值一提。

可向总的操作

“终究是境界低了，只能慢慢感悟。”

两天后。

该来的还是要来。

徐连才在吃午饭的时候，接到了钱东南的电话。

钱东南自报家门，浩辉人力资源公司的名头，还是很响的

“你好钱总，有何指教”

徐连才笑眯眯地将餐盘推到一边，起身走到一旁的茶水间休息室。

“徐总名声在外，钱某很是仰慕，特意打电话过来认识认识。”

“钱总说笑，浩辉是省级大企业，我们就是个小作坊，要仰慕也是我仰慕您。”徐连才颇为低调。

对于有其他人力资源公司找上门。

徐连才是早已准备好。

树大招风。

他不会不明白这个道理。

之前干翻豹子猎头，为什么没有宿明市哪一家人力资源公司来找麻烦

那是因为乾坤猎头把中层管理人才库砍掉。

使得蛋糕分配的相对均匀。

可乾坤猎头对于应届生板块。