琴表。

心情十分舒爽。

目前乾坤猎头完成注册客户猎头目标达到60。

在这么短的时间做出这番成绩。

相当不错

而且徐连才带的顾问团队相当厉害。

有不少是原来其他人才资源公司的老手。

做起事、推进速度事半功倍。

哎

我徐连才，崛起了啊

本月流水将近500万，吊打南仟资本下属其他公司

同时，徐连才又在思考着下一步。

如今猎头服务进展的顺利。

那么高端人才库的建立是迫在眉睫。

经过几天整理。

徐连才已经把一份200人的高端人才库名单给梳理出来。

其中80都是向总“收购”的那几家公司的。

按照乾坤猎头的模式。

这些高端人才向客户公司收取的佣金是年薪的30。

这些高端人才大多年薪都得到20万的标准。

那么只要与其他公司签约成功。

乾坤猎头就啊好多钱

现在，整理完毕

那么就好好的去跟向总汇报

徐连才收拾好统计好的数据资料，直奔向南办公室。

“向总伤好些没”徐连才见向南还绑着绷带，不免担忧地问了句。

“没事没事，徐总来坐。”向南单手摆了摆。

这向南叫徐连才徐总，倒还真让徐连才不太适应。

略显尴尬后，徐连才开始汇报“向总，目前收购的5家公司人力资源的资料全部统计好了，请你过目。”

收购

5家公司的人力资源

向南一脸懵逼，这徐连才说的什么东东

接过资料一翻，向南才算懂了徐连才意思。

徐连才整理的资料非常专业。

先是公司名称打头，随即是各种人才资源的简介。

可向南越看越懵逼。

不对啊

这些公司都是什么自己也没听过。

而且收购这种行为绝对要自己才能说了算。

那是谁收购的啊

“嗯”向南沉吟着“行，我知道了。”