第96章 奖励制度和晋升通道(3/4)(1 / 2)

“慢慢看!”

周卫国在一旁平静如常地继续观看赵峰故意演的这场戏!

目的无非就只有一个!

给这群工人敲打敲打。

“接下来,还有两个消息要给大家宣布!”

就在大家看到赵峰直接枪毙了丁武亮之后感觉到害怕,赵峰忽然又露出笑容道:“我决定在厂子里设定工作任务和奖励制度!”

“我们将会根据每个老师傅带领的学徒工来划分班级,每个班每个人都会有工作任务,一旦完不成,我直接问责每个班的班长。”

赵峰对所有人说道:“完不成任务的人就下去,让能完成任务的人接替他!任务量大家放心,不会太重,会根据正常生产的产量来划分!”

这个时“四八七”候赵峰看向张楚道:“张楚,你到时候给我制定一个任务分配计划出来!”

“是!”

张楚赶忙回答道。

“大家放心,任务量是保证第六厂的产量。接下来我说的东西各位可能会很喜欢!那就是奖励制度!”

赵峰朗声说道:“给那些超额完成任务的班级发放额外的粮食,肉,布匹等等!”

“真的?”

立马有人就忍不住的上前问道。

“是,赵部长,是真的么?”

“不会是骗我们吧?”

以前大家都是凭着良心干事!

要是真的有了奖励制度的刺激,他们是真的想要卖力干活了!

“当然!”

赵峰看向魏和尚。

魏和尚招呼几个人抬着沉甸甸的一大筐鸡蛋到赵峰这边。

“看到了吧?我赵峰不缺这些东西,我希望的是大家能够给我卖力的干活!”

赵峰用手拍了拍鸡蛋筐说道:“这些鸡蛋就当是补偿之前丁武亮给玉米面里面掺土的事情,这件事我有责任,我没有及时拔出这种腐败行为!以后如果有什么类似的行为,大家可以去侯冬娥那里检举,我们会一一调查!”

“奖励制度说完了!”

赵峰继续朗声道:“接下来说的是晋升制度!”

“晋升?”

不少人愣住了,什么叫晋升?

他们有点没听明白。

“我刚才说了,几个人组成一个班,技术好的师傅是班长!如果学徒技术超过班长,那通过考核之后,就能成为班长,甚至整个小组的组长!

如果你们加强学习,愿意开发新的技术,武器,或者加工方法等等,我就让你们当车间主任,当科室的科长,如果你们能开发出小鬼子的飞机战舰,我这个厂长给你们都行!”

“哈哈!”

不少人都笑了起来,开发小鬼子的飞机战舰?

那就是笑话!

但不少人都动了心思。

谁都想当这个班长,甚至组长!

要知道,当了班长,重活累活都是下面的学徒干,他们也能轻松一点。

更主要的是,他们也能成为领导,也算是一个小头头了!

是个人,多多少少都有当官的瘾!

是个人,多多少少都有当官的瘾!

这一下,整个排队领粮食的现场变成了热烈讨论的现场。似乎大家都忘记今天来是领粮食的,整个第六厂原本有些死气沉沉的气氛也彻底被激活!

张楚看到这群人一改刚才看到丁武亮被杀的恐惧,心中那个震撼,简直无法用语言来表达!

“签到,检举,奖励和晋升等等制度这是他一个人想出来多么?”

张楚有点惊讶地看向胸有成竹的赵峰。

他虽然是个搞研究的,但还是能感觉出来,似乎从刚才开始,第六厂工人的面貌瞬间变得不一样了!

“是啊,真看不出来,他不但会造武器,会打仗,知晓特种作战,会多国语言,竟然还会管理?!哪里冒出来的妖孽?”

周卫国也不得不服!

他本来以为自己已经很有能耐了。

可对比了一下,他发现自己在赵峰面前,似乎并没有太多的长处!

也许只有对特种作战的了解比赵峰强吧!

“好了,这些制度将会在五天内完善,十天内开始实施,各位现在领粮食吧!”

赵峰看了眼侯冬娥0 .

侯冬娥点点头,开始分发粮食,然后再加上两个鸡蛋!

也算是补偿之前粮食掺杂了黄土的补偿。

第二天大清早,

张楚清楚的感受到整个厂里的工人都不一样了!

每个人都有了干劲,积极的讨论怎么让自己的工作做的更好。

不少学徒也开始用心学习,原本抱着混日子的人也迫于上面布置的任务也必须开始干活。

整个第六厂在短短的五天内就焕发了新的生机!

“赵大哥,你简直神了!现在所有的员工都卯足劲的干活,很多学徒都很聪明,几