，协议是可以随便更改的。因此，光靠协议约束新雇佣过来的代理人是没有意义的。还要利用一些其他的力量才行。

就比如是武力。可是，这个老板自己明明都已经没什么精力了，又怎么可能在武力上压制得住更年轻更有精力的年轻代理人？因此，从这个角度来说，老板又想要扩大规模，又自己没有精力做了，却还要雇用人，雇用人了又不放心试图控制。

有这么多不稳定因素存在，成功的可能性很低。而这正是冒险的关键。一般人是拿不出胆量冒险的，这其实和赌博差不多。若是赌对了，运气好，来的人可能素质很好，那这家公司就可以顺利的维持下去。

运气不好，遇到了让人意想不到的状况，那就麻烦了。比如来的人一开始素质很高，但随着权力的熏陶，慢慢变得素质低起来，甚至还有了想要把老板逐出公司的想法。因此，无论如何，这都是一个难预料的险境。也只有石海大人敢冒这个险。”